政务公开
计划总结
关于印发2017年市人防办政务公开工作实施方案的通知
  机关各处,各直属单位:
  现将《2017年市人防办政务公开工作实施方案》印发你们,请认真抓好贯彻落实。
 
 
2017年5月18日
(此件主动公开)
 
 
 
 
 
 
 
2017年市人防办政务公开工作实施方案
 
  为认真贯彻落实《天津市人民政府办公厅关于印发2017年天津市政务公开重点工作安排的通知》(津政办发〔2017〕69号),进一步做好我办2017年政务公开工作,结合人防实际,制定本实施方案。
  一、总体要求
  全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及视察天津提出的“三个着力”重要要求,按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则和《国务院办公厅关于印发2017年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2017〕24号)、市实施意见要求,根据市政务公开重点工作安排,加大公开力度,全面推进人防决策、执行、管理、服务、结果公开(以下统称“五公开”),加强解读回应,扩大公众参与,增强公开实效,以政务公开助力人防改革发展,以优异成绩迎接党的十九大和市第十一次党代会胜利召开。
  二、工作目标
  坚持以公开为常态、不公开为例外,建立健全政务公开工作机制,逐步把政务公开工作纳入规范化、制度化轨道,不断提高政务公开工作能力和公开实效,全面完成《天津市人民政府办公厅关于印发2017年天津市政务公开重点工作安排的通知》涉及我办的工作任务。
  三、工作任务
  (一)推进“放管服”改革信息公开。加强人防权责清单动态管理,在制定公布权责清单的基础上,依据《天津市政府工作部门权责清单动态管理办法》,及时对权责清单实行动态调整,依法增加、取消、修改行政职权,并通过人防门户网站发布。及时公开人防政策性文件的废止、失效等情况,并在人防门户网站已发布的原文件上作出明确标注,方便公众查阅和监督。
  (二)增强政务公开实效。认真落实“五公开”工作机制,年内将“五公开”要求纳入办文办会程序、建立公开内容动态扩展机制,进一步拓展公开范围;建立健全利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席有关会议的制度;对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议,除涉及国家秘密的外,要向社会公开。做好人大代表建议办理结果公开工作,对今年我办单独办和主办的人大代表建议,原则上都要公开答复全文,及时回应关切,接受群众监督。
  (三)健全解读回应机制。按照“谁起草、谁解读”原则,做到人防政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署;各单位主要负责人要履行好“第一解读人和责任人”的职责,通过参加会议、接受访谈等方式,宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。加强舆论引导,主动回应社会关注的热点问题,严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求,并根据工作进展情况,及时回应社会各界关心问题;落实通报批评和约谈制度,确保回应不超时、内容不敷衍。
  (四)加强人防政务平台建设。加强人防门户网站监管,认真落实全市政府系统网站日常监测通报要求,及时整改网站中存在的问题;改进人防门户网站内容建设,做好日常管理和监测,努力提高管理水平。抓好人防政务微博、手机APP等政务新媒体使用管理,明确开办主体责任,健全内容发布审核机制,强化互动、服务功能,切实解决更新慢、“雷人雷语”、无序发声、敷衍了事等问题。提高自办刊物《天津民防》杂志办刊质量,使之真正成公众了解人防工作的窗口。
  (五)依法规范依申请公开工作。畅通依申请公开受理渠道,依法保障公众合理的信息需求。规范依申请公开答复工作,严格按照时限答复,增强答复内容针对性并明示救济渠道,答复形式要规范。对依申请公开工作中发现的依法行政方面问题,要及时向相关单位提出工作建议。对公众申请较为集中的政府信息,可以转为主动公开的,应当主动公开。
  (六)扩大公众参与。充分运用人防门户网站主任信箱、留言回复等互动交流栏目,主动问政于民、问需于民、问计于民,不断改进工作,增进公众对人防工作的认同和支持。积极参与市“公仆接待日”、“公仆走进直播间”等活动,就人防服务民生与广大群众沟通交流,主动为群众排忧解难,及时做好解疑释惑和舆论引导工作。
  四、保障措施
  一是要强化组织领导。各级要把政务公开工作纳入重要议事日程,与人防工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进。要严格按照政务公开工作有关要求,及时调整政务公开工作领导小组成员。办政务公开工作领导小组由办党组书记、主任唐广强任组长,其他办领导任副组长,李梦林副巡视员具体分管,机关各处、各直属单位负责同志为组员。各部门、各单位要按照责任分工,确定专人负责,细化分解工作任务并抓好落实,做到机构健全、人员落实、责任明确。
  二是要强化沟通协调。要加强向市政府办公厅请示,及时汇报我办政务公开工作开展情况;要加强与宣传部门和新闻单位的沟通联系;要加强内部协调,各部门、各单位要密切配合,使公开的内容更权威,公开的各项服务更便民。
  三是要强化监督考核。要把政务公开工作纳入人防绩效考核体系,进一步加大分值权重,结合绩效管理工作,严密组织月自查、季度考核。要结合“不作为不担当问题专项治理”和“作风纪律专项整治工作”,强化政务公开工作责任追究,对违反政务公开有关规定的行为严格实施责任追究,确保政务公开工作按要求落实到位。


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