以高质量履职尽责推动人防高质量发展—北京市人防办召开2020年度处级领导干部述德述职述廉暨民主测评会
按照年度考核工作计划,2021月2日7日,市人防办召开正处级领导干部述德述职述廉暨民主测评大会。对过去一年的履职尽责情况进行盘点,对处级正、副职领导干部履行岗位责任和“一岗双责”情况进行评议。
会上,分别由综合部门、业务部门和事业单位共23名正处级领导干部依次进行述德述职述廉,重点对本人2020年度主要工作完成情况、廉洁自律情况及存在的问题进行了认真总结和汇报。与会干部职工根据测评要求和听取的述德述职述廉报告,结合部门(单位)日常工作情况,围绕“德能勤绩廉”五个大项和政治品行、专业素养、精神状态、工作作风、廉洁自律等15个分项,对23名(含主持工作)正处级、30名副处级领导干部依次进行评价。
干部年度述德述职述廉是提高干部队伍素质,改进干部工作作风,督促干部自觉接受监督,强化干部廉洁自律的一项重要内容,也是对干部综合素质和履行岗位职责情况进行的一次全面、客观的评价,是市人防办突出政治标准、加强干部监督管理,落实“一岗双责”的有力措施,为推进新时期人防干部队伍正规化、专业化建设发挥积极作用。
办党组书记、主任刘宝杰对述职情况进行分类点评,强调指出,要牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党性锻炼和专业化能力建设为重点,加强干部“育选管用”全链条体系建设,创新干部实践锻炼和培养机制。发挥“三牛精神”,激励干部担当作为。强化干部日常教育和经常性的相互沟通、学习交流,完善考核评价和民主测评结果运用机制,以高质量履职尽责和有效监督管理推动人防高质量发展。
市人防办党组副书记、副主任、一级巡视员李春亭主持会议,办领导和机关、事业单位干部职工代表共129人参加会议。